CTO as a Service

Sua empresa precisa de um CTO.
Não necessariamente em tempo integral.

Direção, arquitetura e gestão do time de tecnologia, sem contratar um executivo em tempo integral.

Conversar sobre minha empresa Quando faz sentido

Conversa de 30 minutos, sem custo e sem compromisso.

O que você ganha

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Roadmap técnicoalinhado ao negócio
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Arquitetura e governançadecisões que escalam
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Gestão do timeprioridade, processo e contratação
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Ponte com a diretoriatecnologia em linguagem de negócio

Quando faz sentido

A tecnologia cresceu. A liderança não acompanhou.

É comum em empresas que já investem em tecnologia: existe um time, existe um produto, mas ninguém responde pela direção técnica, e as decisões importantes acabam sendo tomadas no improviso.

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Não há CTO ou liderança técnica claraAs decisões de tecnologia ficam com a diretoria, com o fornecedor ou com o desenvolvedor mais antigo.
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O time existe, mas falta priorizaçãoPessoas competentes trabalhando muito nas coisas erradas.
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A empresa depende de fornecedoresE não tem quem avalie propostas, prazos e qualidade com critério técnico.
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Decisões técnicas custam caroEscolhas de arquitetura, contratação ou ferramentas que depois precisam ser desfeitas.
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Contratar um CTO CLT ainda não cabePelo custo, pelo risco ou porque a empresa ainda não sabe exatamente qual perfil precisa.

O que entregamos

Direção, governança e gestão de tecnologia.

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Direção estratégica

Roadmap técnico alinhado aos objetivos de negócio, definição de prioridades e decisões tomadas com visão executiva.

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Arquitetura e governança

Definição de stack, padrões de desenvolvimento, segurança, revisão das decisões de arquitetura e foco em escalabilidade.

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Liderança do time

Gestão, mentoria e organização do time de tecnologia, processos de entrega e apoio na contratação de novos perfis.

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Ponte entre negócio e tecnologia

Traduzimos objetivos de negócio em decisões técnicas, e resultados técnicos em linguagem que a diretoria entende.

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Gestão de fornecedores

Avaliação de propostas, acompanhamento de entregas e cobrança de qualidade de software houses e parceiros.

insights

Indicadores e previsibilidade

Visibilidade sobre o que está sendo entregue, quanto custa e quais riscos a empresa está correndo.

Comparação

CTO em tempo integral ou CTO as a Service?

badge CTO em tempo integral

Custo fixo alto de salário, encargos e benefícios
Processo de contratação longo e arriscado
Um único perfil e repertório de experiências
Faz sentido quando a tecnologia já exige dedicação executiva total

bolt CTO as a Service

Investimento mensal proporcional à necessidade
Início rápido, sem processo seletivo
Experiência acumulada em diversos produtos e setores
Pode preparar a empresa para contratar o CTO definitivo no momento certo

Como funciona

Um contrato recorrente, com rotina definida.

Conversa inicial

Entendemos o momento da empresa, o produto, o time e os desafios que a diretoria enfrenta hoje.

Diagnóstico

Mapeamos tecnologia, processos, pessoas e fornecedores, e identificamos riscos e prioridades.

Plano e rituais

Definimos o roadmap, a dedicação mensal, os rituais com a diretoria e o time e os indicadores acompanhados.

Liderança contínua

Atuação recorrente na direção técnica, com revisões periódicas do plano conforme a empresa evolui.

Liderança técnica em prática · Entretenimento & Franquias photonow.com.br open_in_new

Photo Now

Acompanhamos a Photo Now desde antes da expansão nacional, liderando as decisões de produto e arquitetura que permitiram sustentar uma operação franqueada com totens distribuídos por todo o país. Mais do que desenvolver, assumimos as escolhas técnicas que determinaram o futuro da operação.

160+ pontos

de operação pelo Brasil sobre a plataforma que lideramos

Perguntas frequentes

Sobre o CTO as a Service.

Quantas horas por mês estão incluídas?

A dedicação é definida de acordo com o momento da empresa, depois do diagnóstico. Uma empresa com um time pequeno precisa de um envolvimento diferente de outra com vários squads e fornecedores.

Vocês substituem o meu time de desenvolvimento?

Não. O CTO as a Service lidera e orienta o time que você já tem. Se faltar capacidade de execução, a Deesenvolve também pode construir ou evoluir sistemas, como projeto separado.

Existe fidelidade mínima?

As condições de contrato são combinadas na proposta. Como liderança técnica exige contexto, recomendamos um período inicial que permita gerar resultados concretos.

E se depois eu quiser contratar um CTO interno?

Ótimo sinal. Podemos ajudar a definir o perfil, participar do processo seletivo e fazer a transição de forma organizada.

Próximo passo

Vamos conversar sobre a tecnologia da sua empresa?

Em 30 minutos, entendemos seus desafios de gestão tecnológica e avaliamos juntos se o CTO as a Service é o modelo certo para o seu momento.

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schedule 30 minutos money_off Sem custo lock Confidencialidade total

Sua empresa precisa de um CTO.Não necessariamente em tempo integral.